Página Inicial » Graduação » Gestão de Recursos Humanos (EAD) » Coordenação e Corpo Docente

Coordenação e Corpo Docente

  • Coordenação do Curso

    Adriano José Teiga

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4702488A1

    Psicólogo formado pela UFRGS, especialista pela ULBRA, e doutorando pela Universidade de Santiago d e Compostela. Já desenvolveu atividades como professor na Universidade de Passo Fundo, Unisinos e Facaat e como psicólogo e gerente do departamento de recrutamento e seleção na Comercial Grazziotin S/A; gerente técnico na Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal Ltda; gerente de recursos humanos na Beralv Clorosul S/A; chefe de recursos humanos, gerente administrativo, diretor regional (interino) na GEAP Fundação de Seguridade Social, e como consultor e psicólogo da Sociedade de Ônibus Gigante Ltda e Vicasa/Transcal. Atualmente Coordenador do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (EAD) e professor na ULBRA (28 anos) e consultor na área de Gestão de Pessoas no Cemitério Parque Jardim da Paz e diretor da Link Consultoria. Autor dos livros Gestão empresarial: A integração das competências. Porto Alegre: Bagagem Eventos, 2004. (capitulo 8 Motivação: porque e como motivar) Gestão de pessoas. Curitiba: IESDE, 2006.

  • Coordenação Adjunta

    Maria da Graça Taffarel Krieger

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0032157766870756

    Mestre em Educação, Especialista em Educação Infantil e graduada em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (2007). Na Universidade Luterana do Brasil atua como Coordenadora Adjunta do Curso de Gestão de Recursos Humanos (EAD/Presencial), ministrando as disciplinas de Recrutamento e Seleção. No Curso de Processos Gerenciais atua com a disciplina de Tópicos Comportamentais nas Organizações. Professora do curso de Pedagogia, trabalhando com as disciplinas de Psicodinâmica da Aprendizagem, Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem e Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Educação Infantil. No Pós-Graduação, com a disciplina de Gestão de Competências e Talentos e TCC. No curso de Psicologia ministra as disciplinas de Psicologia da Aprendizagem, Psicologia Escolar e História da Psicologia. Psicóloga Clínica na APAE/Esteio, coordena o grupo operativo de pais dessa mesma Instituição. Área de interesses nos seguintes temas: desenvolvimento humano, comportamento humano nas organizações, inclusão; aprendizagem; família; vínculos; acolhimento.

  • Núcleo Docente Estruturante

    Adriano José Teiga

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4702488A1

    Psicólogo formado pela UFRGS, especialista pela ULBRA, e doutorando pela Universidade de Santiago d e Compostela. Já desenvolveu atividades como professor na Universidade de Passo Fundo, Unisinos e Facaat e como psicólogo e gerente do departamento de recrutamento e seleção na Comercial Grazziotin S/A; gerente técnico na Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal Ltda; gerente de recursos humanos na Beralv Clorosul S/A; chefe de recursos humanos, gerente administrativo, diretor regional (interino) na GEAP Fundação de Seguridade Social, e como consultor e psicólogo da Sociedade de Ônibus Gigante Ltda e Vicasa/Transcal. Atualmente Coordenador do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (EAD) e professor na ULBRA (28 anos) e consultor na área de Gestão de Pessoas no Cemitério Parque Jardim da Paz e diretor da Link Consultoria. Autor dos livros Gestão empresarial: A integração das competências. Porto Alegre: Bagagem Eventos, 2004. (capitulo 8 Motivação: porque e como motivar) Gestão de pessoas. Curitiba: IESDE, 2006.

    Julio Cesar Ibarra Lemos

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4256215H5

    Possui graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS pela Universidade Luterana do Brasil (2005) e pós graduação em GESTÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO pela Universidade Luterana do Brasil (2005). Profissional com 25 anos de atuação estratégica em empresas de grande porte em todos os sub sistemas de Recursos HUmanos. Desenvolve estratégias de Recursos Humanos que apoiam a organização e seus resultados no curto, médio e longo prazo. Planeja e supervisiona todas as atividades para as áreas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento organizacional e medicina do trabalho. Para projetar, implantar e gerenciar os processos de Gestão de Pessoas e Relações Sindicais. Liderar o processo de negociações sindicais. Desenvolve uma relação de trabalho produtiva com o Sindicato. Assistir e apoiar os gestores através de treinamento consistente de gerenciamento de desempenho que inclui os procedimentos disciplinares e planos de melhoria de desempenho. Membro do time de Gestão ISO 14001 ( Norma Ambiental ) e ISO TS ( Processos de Trabalho ) , Participação e premiações em TOP SER HUMANO e PSQT ( Programa Sesi de Qualidade de vida no Trabalho ), antigo prêmio operario padrão.

    Maria da Graça Taffarel Krieger

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0032157766870756

    Mestre em Educação, Especialista em Educação Infantil e graduada em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (2007). Na Universidade Luterana do Brasil atua como Coordenadora Adjunta do Curso de Gestão de Recursos Humanos (EAD/Presencial), ministrando as disciplinas de Recrutamento e Seleção. No Curso de Processos Gerenciais atua com a disciplina de Tópicos Comportamentais nas Organizações. Professora do curso de Pedagogia, trabalhando com as disciplinas de Psicodinâmica da Aprendizagem, Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem e Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Educação Infantil. No Pós-Graduação, com a disciplina de Gestão de Competências e Talentos e TCC. No curso de Psicologia ministra as disciplinas de Psicologia da Aprendizagem, Psicologia Escolar e História da Psicologia. Psicóloga Clínica na APAE/Esteio, coordena o grupo operativo de pais dessa mesma Instituição. Área de interesses nos seguintes temas: desenvolvimento humano, comportamento humano nas organizações, inclusão; aprendizagem; família; vínculos; acolhimento.

    Márcia Cristiane de Abreu

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4533311D9

    Possui graduação em Administração pela Universidade Luterana do Brasil (2004), Especialista em Gestão e Desenvolvimento Humano e Mestra em Educação na Universidade Luterana do Brasil. Professora universitária das disciplinas de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção na Universidade Luterana do Brasil. Também atua como tutora no ensino à distância nas disciplinas de Tópicos Comportamentais nas Organizações, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas. Atua também como professora na Faculdade de Tecnologia Ftec, no curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com as disciplinas, Relações Humanas, Gestão por Competência, Cultura e Poder nas Organizações e Negociação e Gerenciamento de Conflitos. E nos cursos de Engenharia com as disciplinas de Modelos de Gestão e Ética e responsabilidade Social.

    Selma França e Silva da Costa

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6571636998569943

    Possui graduação em Pedagogia Supervisão Escolar Admnistração Escolar pela Universidade Católica de Pernambuco(1980), especialização em Psicopedagogia pela Universidade Católica de Pernambuco(1982), especialização em Metodologia do Ensino Superior pela Universidade Católica de Pernambuco(1982), especialização em Aconselhamento Psicopedagógico pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1984) e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade de Salamanca(2001). Atualmente é PROFESSORA da Universidade Luterana do Brasil.

  • Conselho do Curso

    Adriano José Teiga

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4702488A1

    Psicólogo formado pela UFRGS, especialista pela ULBRA, e doutorando pela Universidade de Santiago d e Compostela. Já desenvolveu atividades como professor na Universidade de Passo Fundo, Unisinos e Facaat e como psicólogo e gerente do departamento de recrutamento e seleção na Comercial Grazziotin S/A; gerente técnico na Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal Ltda; gerente de recursos humanos na Beralv Clorosul S/A; chefe de recursos humanos, gerente administrativo, diretor regional (interino) na GEAP Fundação de Seguridade Social, e como consultor e psicólogo da Sociedade de Ônibus Gigante Ltda e Vicasa/Transcal. Atualmente Coordenador do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (EAD) e professor na ULBRA (28 anos) e consultor na área de Gestão de Pessoas no Cemitério Parque Jardim da Paz e diretor da Link Consultoria. Autor dos livros Gestão empresarial: A integração das competências. Porto Alegre: Bagagem Eventos, 2004. (capitulo 8 Motivação: porque e como motivar) Gestão de pessoas. Curitiba: IESDE, 2006.

    Iria Margarida Garaffa

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4778517D2

    Possui graduação em Bacharel em Administração - Instituição Educacional São Judas Tadeu (1989) e mestrado em Computação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1998). Atualmente é professor adjunto da Universidade Luterana do Brasil. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Ciência da Computação, atuando principalmente nos seguintes temas: processos, satisfação, motivação, gestão do conhecimento e plano de negócios.

    Julio Cesar Ibarra Lemos

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4256215H5

    Possui graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS pela Universidade Luterana do Brasil (2005) e pós graduação em GESTÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO pela Universidade Luterana do Brasil (2005). Profissional com 25 anos de atuação estratégica em empresas de grande porte em todos os sub sistemas de Recursos HUmanos. Desenvolve estratégias de Recursos Humanos que apoiam a organização e seus resultados no curto, médio e longo prazo. Planeja e supervisiona todas as atividades para as áreas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento organizacional e medicina do trabalho. Para projetar, implantar e gerenciar os processos de Gestão de Pessoas e Relações Sindicais. Liderar o processo de negociações sindicais. Desenvolve uma relação de trabalho produtiva com o Sindicato. Assistir e apoiar os gestores através de treinamento consistente de gerenciamento de desempenho que inclui os procedimentos disciplinares e planos de melhoria de desempenho. Membro do time de Gestão ISO 14001 ( Norma Ambiental ) e ISO TS ( Processos de Trabalho ) , Participação e premiações em TOP SER HUMANO e PSQT ( Programa Sesi de Qualidade de vida no Trabalho ), antigo prêmio operario padrão.

    Maria da Graça Taffarel Krieger

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0032157766870756

    Mestre em Educação, Especialista em Educação Infantil e graduada em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (2007). Na Universidade Luterana do Brasil atua como Coordenadora Adjunta do Curso de Gestão de Recursos Humanos (EAD/Presencial), ministrando as disciplinas de Recrutamento e Seleção. No Curso de Processos Gerenciais atua com a disciplina de Tópicos Comportamentais nas Organizações. Professora do curso de Pedagogia, trabalhando com as disciplinas de Psicodinâmica da Aprendizagem, Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem e Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Educação Infantil. No Pós-Graduação, com a disciplina de Gestão de Competências e Talentos e TCC. No curso de Psicologia ministra as disciplinas de Psicologia da Aprendizagem, Psicologia Escolar e História da Psicologia. Psicóloga Clínica na APAE/Esteio, coordena o grupo operativo de pais dessa mesma Instituição. Área de interesses nos seguintes temas: desenvolvimento humano, comportamento humano nas organizações, inclusão; aprendizagem; família; vínculos; acolhimento.

    Márcia Cristiane de Abreu

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4533311D9

    Possui graduação em Administração pela Universidade Luterana do Brasil (2004), Especialista em Gestão e Desenvolvimento Humano e Mestra em Educação na Universidade Luterana do Brasil. Professora universitária das disciplinas de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção na Universidade Luterana do Brasil. Também atua como tutora no ensino à distância nas disciplinas de Tópicos Comportamentais nas Organizações, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas. Atua também como professora na Faculdade de Tecnologia Ftec, no curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com as disciplinas, Relações Humanas, Gestão por Competência, Cultura e Poder nas Organizações e Negociação e Gerenciamento de Conflitos. E nos cursos de Engenharia com as disciplinas de Modelos de Gestão e Ética e responsabilidade Social.

  • Docentes

    Adilson Quadros Moreira

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/7131973183331262

    Mestre em Administração de Empresas Públicas e Privadas pela FGV EBAPE - Fundação Getúlio Vargas, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Graduado em Gestão de Recursos Humanos na ULBRA. Curso de Especialista em Negociação, Gestão de Conflitos e Gestão de Negócios pela Escola de Negócios IBMEC SP. Professor Universitário do Pós-graduação em Administração da Fundação Getúlio Vargas, nos MBA's da Fundação Getúlio Vargas - FGV e MBAs e Pós Graduação na Faculdade Cesuca em Cachoeirinha. Experiência de mais de 25 anos em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios, onde atuou em empresas como ITAÚ, GJP Hotéis & Resorts e Imóveis Crédito Real nas funções de Gerente de Recursos Humano, no desenvolvimento de equipes e pessoas como Coach e Tutoria e também na função de Gerente Geral. É sócio-diretor da RHumo Consulting LTDA, consultoria especializada na área de Recursos Humanos. Palestrante na área de Gestão de Pessoas já fez palestras nas entidades acadêmicas como FGV Poa, ABRH-RS, ULBRA de São Jerônimo, Uniritter Campus Canoas, Uniritter Campus Porto Alegre, Cesuca, Castelli (Gramado), PUC Porto Alegre entre outras.

    Aureo Luiz Figueiredo Martins

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4771417Z8

    Mestrado em Ensino de Ciências e Matemática pela Universidade Luterana do Brasil (2002 a 2004).

    Dalva Veronica Mendonça Santana

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8816632687661237

    Mestre em Educação pela Universidade Luterana do Brasil e Professora do curso de Tecnologia em Logística e Administração. Consultora da DVS - Consultoria especializada em logística e logística reversa, empresa que atua desde 2001 em auditorias, treinamentos e cursos de gestão e logística. Professora convida da FTEC no curso de MBA de Gestão Empreendora e palestrante em eventos regionais e nacionais. Parecerista de alguns periodicos e eventos e revisora da RACE - UNOESC. Contribui com artigos e colunas para alguns jornais e revistas, tais como: INTELOG, Coluna Gestão da cidade de Sinop e Sorriso/MT, Caderno de Logística do Jornal do Comércio.

    Eliane Vargas de Campos

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4233463D6

    Graduação em Administração.
    Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas São Judas Tadeu (2002) Especialização em Marketing ULBRA (2005) Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação ULBRA (2011)

    Iria Margarida Garaffa

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4778517D2

    Possui graduação em Bacharel em Administração - Instituição Educacional São Judas Tadeu (1989) e mestrado em Computação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1998). Atualmente é professor adjunto da Universidade Luterana do Brasil. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Ciência da Computação, atuando principalmente nos seguintes temas: processos, satisfação, motivação, gestão do conhecimento e plano de negócios.

    Janir Benin

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1477719041010453

    Possui graduação em Direito pela Universidade Luterana do Brasil (2006) e graduação em Administração de Empresas - Faculdades São Judas Tadeu (1983). Pôs-graduado em Gestão de Negócios pela Fundação dos Administradores do RS (2002). Atualmente é professor assistente da Universidade Luterana do Brasil nas áreas do direito do trabalho e de gestão de negócios. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em gestão de negócios, possuindo experiência como executivo e empresário.

    Jorge Steyer

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4702613Y3

    Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas da UFRGS (1968), graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade Paulo Eíro-SP (1981). Completou seus estudos com o curso de Pós-graduação em Finanças pela PUC-RS (1986), Pós-Graduação Latto Sensu-MBA Executivo em Finanças, com ênfase em Controladoria e Auditoria, da FGV (2013), e dois mestrados, sendo um pela UCES- Universidad de Ciencias Empresariales e Sociales - Argentina (2001) e outro mestrado pela Universidade Fernando Pessoa- cidade do Porto- Portugal (2001). Acumula larga experiência na área da Administração, com ênfase em Gestão Financeira e Contábil. Exerceu o cargo de Contador na Empresa Pública de Transporte e Circulação SA. EPTC. Na Cooperativa de crédito - Sicredi foi coordenador do Conselho Fiscal. Na docência, atua como Professor desde 1991, ministrando disciplinas tais como: Fundamentos de Contabilidade, Estrutura e Análise de Balanços, Teoria da Contabilidade, Gestão de Custos, Administração Financeira, Gestão Orçamentária, entre outras. Exerceu o cargo de Coordenador do Curso de Administração da Ulbra, Campus Gravataí.

    Márcia Cristiane de Abreu

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4533311D9

    Possui graduação em Administração pela Universidade Luterana do Brasil (2004), Especialista em Gestão e Desenvolvimento Humano e Mestra em Educação na Universidade Luterana do Brasil. Professora universitária das disciplinas de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção na Universidade Luterana do Brasil. Também atua como tutora no ensino à distância nas disciplinas de Tópicos Comportamentais nas Organizações, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas. Atua também como professora na Faculdade de Tecnologia Ftec, no curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com as disciplinas, Relações Humanas, Gestão por Competência, Cultura e Poder nas Organizações e Negociação e Gerenciamento de Conflitos. E nos cursos de Engenharia com as disciplinas de Modelos de Gestão e Ética e responsabilidade Social.

    Marcos Gerônimo Longoni

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4267309A5

    Administrador e Economista, com ambas as formações pela Universidade Luterana do Brasil (2003 e 2012 respectivamente), registro no CRA/RS nº 23.365 - Especialização em Psicopedagoga Institucional (Metodologia de Ensino), pela Universidade Castelo Branco/ RJ - Especialização em Gestão de Projetos Sociais pela UFRGS/RS - MBA em Gestão Empresarial Estratégica pela USP/SP - MBA em Gestão Estratégica de Marketing com Ênfase em Vendas pela FEEVALE/ RS. Atualmente exercendo funções ligadas a área de Consultoria Organizacional (formação, reestruturação e capacitação de equipes), assim como também atividades relacionadas à responsabilidade técnica da empresa Shelter Vigilância. Atuando também como docente na Ulbra/RS na função de professor assistente dos cursos de Administração, Gestão Financeira e Gestão de RH da universidade, nas disciplinas de Administração Estratégica, Administração de Vendas, Varejo e Serviços, Planejamento Estratégico, Empreendedorismo, Desenvolvimento Organizacional e Plano de Negócios (TCC).

    Maria Claudia Rodrigues

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5365275017428003

    Doutoranda, pelo Programa de Pós- Graduação em Ciência Sociais- PPGCS, Universidade do Vale dos Sinos - UNISINOS, área: políticas e práticas sociais. Mestrado em Educação, pelo Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGEDU), da Universidade Luterana do Brasil,(2009/1-2011/1). Grupo e estudo "Cultura e Educação". Pós Graduada em Gestão Empresarial pela Ulbra,(2007). Pós Graduada em Informadores Turísticos pela Escuela de Turismo (vinculado a Universidad Rey Juan Carlo), Madrid,ES (2000). Graduada em Turismo pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1999), com ênfase em Planejamento Público do Turismo. Atualmente é coordenador adjunta dos cursos de Ciências Econômicas, CST em Gestão Financeira e CST em Comércio Exterior.

    Maria da Graça Taffarel Krieger

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0032157766870756

    Mestre em Educação, Especialista em Educação Infantil e graduada em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (2007). Na Universidade Luterana do Brasil atua como Coordenadora Adjunta do Curso de Gestão de Recursos Humanos (EAD/Presencial), ministrando as disciplinas de Recrutamento e Seleção. No Curso de Processos Gerenciais atua com a disciplina de Tópicos Comportamentais nas Organizações. Professora do curso de Pedagogia, trabalhando com as disciplinas de Psicodinâmica da Aprendizagem, Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem e Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Educação Infantil. No Pós-Graduação, com a disciplina de Gestão de Competências e Talentos e TCC. No curso de Psicologia ministra as disciplinas de Psicologia da Aprendizagem, Psicologia Escolar e História da Psicologia. Psicóloga Clínica na APAE/Esteio, coordena o grupo operativo de pais dessa mesma Instituição. Área de interesses nos seguintes temas: desenvolvimento humano, comportamento humano nas organizações, inclusão; aprendizagem; família; vínculos; acolhimento.

    Mauro Corte Real

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4730081U6

    Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1997-Bolsista CAPES), licenciado em História Natural pela mesma Universidade (1967). É professor adjunto da Universidade Luterana do Brasil (ULBRA), nas áreas de: Administração e Gestão Tecnológica, ministrando disciplinas especialmente com foco em Gestão, Empreendedorismo, Marketing, Estratégia e Inovação. Tem experiência em Gestão de Empresas, Marketing, Estratégia e Ensino a Distância (EAD), atuando também nos seguintes temas: empreendedorismo, pesquisa mercadológica, metodologia, capacitação profissional, qualidade de serviços, marketing pessoal, inovação, etiqueta empresarial, hotelaria e turismo, vinhos, gastronomia e degustação.

    Ricardo Lecke

    Saúde, segurança e meio ambiente.

    Selma França e Silva da Costa

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6571636998569943

    Possui graduação em Pedagogia Supervisão Escolar Admnistração Escolar pela Universidade Católica de Pernambuco(1980), especialização em Psicopedagogia pela Universidade Católica de Pernambuco(1982), especialização em Metodologia do Ensino Superior pela Universidade Católica de Pernambuco(1982), especialização em Aconselhamento Psicopedagógico pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1984) e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade de Salamanca(2001). Atualmente é PROFESSORA da Universidade Luterana do Brasil.

  • Docentes Colaboradores

    Ana Maria Acker

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3312435607730648

    Professora do curso de Jornalismo da Universidade Luterana do Brasil - Ulbra. Doutoranda em Comunicação e Informação na Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS (Conceito CAPES 5) e mestre pela mesma instituição. É bacharel em Comunicação Social - Jornalismo e especialista em Cinema pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Unisinos. Participa do grupo de pesquisa em Processos Audiovisuais (PROAV/UFRGS). Áreas de interesse: cinema brasileiro, gêneros cinematográficos, comunicação e esporte, experiência estética, tecnologia, jornalismo esportivo e online.

    Carlos Alberto Buchholz Feijó

    Curriculo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4775648J6

    Mestre em Direto Público com concentração em direito Penal (ULBRA), com especializações em Segurança no Trânsito (ULBRA), Análise Social da Violência e Segurança Pública (UFRGS), Ciências Penais (UFRGS) e Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais (UNISINOS). Ten.Cel. da Polícia Militar do Estado do RS, vem atuando como professor diversos cursos na área de Direito Penal, Processo Penal, Criminologia e Trânsito, entre eles Crimes de Trânsito, Direção Defensiva, Segurança no Trânsito e Código de Trânsito Brasileiro, atua no Curso de Pó- Graduação de direito de trânsito (PUC) e atualização em Segurança no Trânsito para Psicólogos e Médicos (ULBRA). Chagas (ULBRA). Na Academia de Polícia Militar Atua como instrutor de Processo Penal Militar, e Processo Penal e Direito Administrativo. Atuou ainda, na Presidência do CETRAN-RS (Conselho Estadual de Trânsito). Integrante do NDE.

    Erico Michels

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0398808028963206

    Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1975) e mestrado em Gestão de Negócios e Formação Profissional Para a Integração Latinoamericana pela UCES - Univesidad de Ciencias Empresariales y Sociales (1999), Argentina.

    Everton Rodrigo Santos

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3598722578796147

    Everton Rodrigo Santos é Pós-doutor em Ciência Política pela UFRGS (2013), Doutor (2005) e Mestre (1996). É consultor e avaliador da CAPES, professor titular e pesquisador do corpo permanente da Universidade Feevale no PPG Diversidade Cultural e Inclusão Social, orientando teses e dissertações, é também professor adjunto na Universidade Luterana do Brasil. Como pesquisador é vinculado ao Grupo de Pesquisa Capital Social e Desenvolvimento Sustentável na América Latina da UFRGS, ao Grupo Metropolização e Desenvolvimento Regional da Universidade Feevale e ao Grupo Sociedade Informacional, Individualidades, Políticas Sociais da ULBRA.Também integra a Latin American Studies Association (LASA), a International Political Science Association (IPSA). Atua na área da Ciência Política e Interdisciplinar, tendo como suas principais preocupações a temática da democracia, da cultura política, do capital social e das políticas públicas. Publicou 27 artigos nacionais/internacionais, 10 capítulos de livros e 3 livros. Sua última obra publicada em 2013 foi Democracia e Desenvolvimento pela editora da Unijui. Como gestor acadêmico foi coordenador de Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu (2008/2009) e (2010/2011), membro de Conselho de Pós-Graduação e Pesquisa (CNPPG 2007/2009) e Conselho Universitário (CONSU 2009/2014), além de ter integrado e integrar diversos fóruns de assessoramento ao ensino e a pesquisa.

    Honor de Almeida Neto

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9947014630841150

    Natural de Porto Alegre é Doutor em Serviço Social pela PUCRS de Porto Alegre (2004), Mestre (1999) e Graduado em Ciências Sociais PUCRS (1995). Atualmente é coordenador do curso de Ciência Política presencial e do CST em Gestão Pública na modalidade EAD da Universidade Luterana do Brasil (ULBRA Canoas). É professor titular no curso de graduação em Ciência Política e Gestão Pública EAD, e em cursos de especialização na modalidade presencial e em EAD. Orienta monografias de graduação e Pós-graduação. Integra o grupo de pesquisa Cidades: Políticas Públicas, Redes e Sustentabilidade da ULBRA. Pesquisador com experiência na área das Ciências Humanas com ênfase na análise de processos de formação da Criança e do Adolescente e do impacto das NTIC na qualidade das relações humanas e sociais.

    Jane Sirlei Kuck Konrad

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9518870810697953

    Possui graduação em Letras pela Universidade Federal de Rondônia (1999). Atualmente é professora da Universidade Luterana do Brasil Campus Gravataí e Canoas. Tem experiência na área de Letras, com ênfase em Língua Portuguesa, atuando principalmente nos seguintes temas: linguística e produção textual.

    Maria Inê Borsa

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8104441876513361

    Possui Graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1985), Graduação em Letras pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1983), Pós-graduação em Administração e Planejamento para Docentes na Universidade Luterana do Brasil - Canoas-RS (1993) e Mestrado em Gestão Empresarial pela Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales - UCES - Argentina (1996). É Professora Adjunta-Mestrado na Universidade Luterana do Brasil - Canoas/RS na modalidade a distância no Curso de Gestão Superior de Tecnologia em Negócios Imobiliários, Administração, Letras e Pedagogia.Possui escritório particular de advocacia. Tem experiência na área de Direito Civil, com ênfase em Direito de Família, Direito das Sucessões e Direito Imobiliário, atuando principalmente nos seguintes temas: adoção, alimentos, separação judicial, divórcio, investigação de paternidade, inventários e partilhas, locações, avaliação de custos imobiliários e sistema registral. Atualmente, é Coordenadora do Curso Superior de Graduação Tecnológica em Negócios Imobiliários - EAD da Ulbra/RS.

    Mozara Rosseto da Silva

    Possui Graduação em Letras pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1990), Especialização em Literatura Brasileira pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e é doutoranda em Filologia Moderna Espanhola e Latina pela Universidad de Las Islas Baleares- Espanha . Atualmente é professora adjunta da Universidade Luterana do Brasil, atuando nos cursos de Letras, Comunicação Social e Secretariado Executivo e no Ensino a Distância ( EAD ) como professora nos cursos de Letras, Pedagogia, Gestão Financeira, Negócios Imobiliários e Ciências Sociais . Tem experiência na área de Letras, com ênfase em Linguística Textual, atuando principalmente nos seguintes temas: leitura, metodologia, narrador, interlocutor, paráfrase, retextualização, coesão e coerência textuais e produção textual.

    Paulo Gerhard Pietzsch

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3040972750517741#sthash.XYNyXmmc.dpuf

    Bacharel em Teologia - Seminário Concórdia (1987); Bacharel em Teologia pela Escola Superior em Teologia (2012), Mestre em Teologia pela Escola Superior de Teologia (2002) e Doutor em Teologia pela mesma instituição (2008). Tem formação e experiência docente em Liturgia, Culto Cristão; Teologia Sistemática, Sacramentos, Teologia e Prática da Ação Social, Metodologia do Ensino Religioso, Movimento Ecumênico, Psicologia e Aconselhamento Pastoral, Cultura Religiosa, além de formação e experiência em Música e Regência Coral. É líder e coordena o Grupo de Pesquisa "TEOLOGIA E PRAXIS SOCIAL", na Universidade Luterana do Brasil, em Canoas, RS.

    Thomas Heimann

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/4537136261648181

    Possui graduação em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (1995), graduação em Teologia pela Faculdade de Teologia do Seminário Concórdia (1992) e mestrado em Teologia pela Escola Superior de Teologia -EST(2003). Atualmente é professor titular da Universidade Luterana do Brasil na área da Graduação e Pós-Graduação e é o atual coordenador do curso de Teologia da ULBRA, nas modalidades presencial e EAD. Tem experiência na área do aconselhamento pastoral e na Psicologia, com ênfase em Psicologia Clínica, atuando principalmente nos seguintes temas: aconselhamento pastoral, psicologia pastoral, morte e luto, cuidado a cuidadores e espiritualidade e saúde. É bolsista da CAPES no Programa de Doutorado da Escola Superior de Teologia(EST). Atua como professor convidado do curso de especialização em Aconselhamento e Psicologia Pastoral da EST.

    Vanessa Hauser

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3558134180438292

    Jornalista e doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Ciências da Comunicação da Universidade do Vale do Rio do Sinos, na linha de pesquisa Linguagens e Práticas Jornalísticas. Formada pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ) e Mestre em Jornalismo pelo Programa de Pós-Graduação em Jornalismo da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Vinicius Martins Flores

    Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/7217654228341536

    Mestre em Letras Especialidade em Psicolinguística (UFRGS). Pedagogo em Educação Infantil, Séries Iniciais e Gestão Escolar (ULBRA). Graduado em Letras Libras Bacharelado (UFSC). Possui certificação em Proficiência da Língua de Sinais para tradução e ensino de Língua de Sinais Brasileira (Libras). Especialista em Aquisição de Linguagem e Alfabetização (FEEVALE). Áreas de interesse: Psicolinguística e sua interface com a formação de professores bilíngues bimodais; formação docente para atendimento educacional especializado bilíngue Libras/Português Brasileiro e o bilinguismo bimodal. No ensino superior ministra a disciplina de Libras aplicada a Medicina (no curso de Medicina ULBRA). No ensino à distância (ULBRA) exerce a regência da disciplina de Libras. Na UERGS (Universidade Estadual do Rio Grande do Sul) é docente da disciplina de Libras em cursos de Licenciaturas e atua na extensão universitária em cursos de AEE (Atendimento Educacional Especializado). Realiza assessoria linguística e educacional em processos de ensino bilíngues para inclusão de alunos surdos. Atua com assessoria linguística / traduções / interpretações de diferentes áreas do conhecimento e nível de ensino.

ULBRA Gravataí - Avenida Itacolomi, nº 3.600 Bairro São Vicente · CEP 94.155-052 · Gravataí/RS
Telefone: (51) 3431.7677 · E-mail: