Em entrevista exclusiva ao informativo dos professores, Boas Notícias, o diretor-geral de ULBRA Cachoeira do Sul diz qual o papel da unidade em relação ao ensino superior na região. Porém, Rogério Vilnei Brandt não se limita apenas a este aspecto. Ele aproveita a ocasião e também revela como a Unidade atua na área social e da saúde, por meio das ações, programas e cursos que são desenvolvidos no campus, com e para a comunidade em geral. Leia agora a entrevista completa com o diretor Rogério.

Qual o papel que a ULBRA Cachoeira do Sul desempenha na região?

Nossa Universidade existe para produzir conhecimento, gerar pensamento crítico, organizar e articular os saberes, formar cidadãos, profissionais e lideranças intelectuais. O desempenho dessas nobres e decisivas funções, porém, não é algo que se resolva no plano abstrato. Do mesmo modo que as demais instituições, a Universidade está sempre historicamente determinada. Pode funcionar bem ou mal, cumprir com maior ou menor efetividade suas atribuições, ser mais ou menos admirada e respeitada. Ela não é perfeita nem inquestionável. Não está acima da sociedade nem desconectada dela. Em certa medida, cada época, cada sociedade e cada Estado têm a universidade que pode ter, por mais que a instituição universitária, por sua própria natureza, tenha luz própria e possa, justamente por isso, operar com alguma liberdade em relação às circunstâncias histórico-sociais que lhe estão na base. Não se trata de dependência ou limitação, mas de determinação da ULBRA Cachoeira do Sul que desde sua instalação na cidade orgulha-se de entregar à esta e a outras profissionais  com atitudes efetivamente empreendedoras. Atitudes estas que deram ao cenário industrial, comercial e educacional cachoeirense inovação: não só por parte dos egressos, mas, sobretudo, por aquelas pessoas que vislumbraram em Cachoeira do Sul uma área comercial em virtude da clientela criada pela ULBRA.

Quais  são as ações que se destacam, como instituição de ensino, no contexto onde está atuando?

Ações vinculadas a trabalhos de Extensão, os quais atingem a comunidade local e regional. Aqui, gostaria de destacar algumas atividades que possuem histórico de atendimentos: Projeto para atendimento a pacientes mastectomizadas; Equoterapia; Formações continuadas de professores municipais e estaduais; Atividades recreativas e de orientação física; Atendimentos jurídicos; Atendimentos odontológicos, fisioterapêuticos e psicológicos. Além disso, há a busca constante de inovação no processo de ensinar e aprender, oportunizando aos cursos reuniões mensais sob a orientação dos coordenadores e formações acadêmicas organizadas pela Coordenação de Ensino. Vários acadêmicos se formaram e montaram seus próprios negócios.

Aproximadamente, qual é o número de pessoas - considerando professores, alunos, funcionários e fornecedores - que estão envolvidos com a rotina da ULBRA Cachoeira do Sul semanalmente?

Temos em torno de1200 pessoas vinculadas de forma direta e atuando cotidianamente em nossa estrutura. De maneira indireta, torna-se difícil quantificar, pois há o envolvimento de vários setores, como produtoras e setor imobiliário.

Quantos cursos da ULBRA estão em funcionamento em Cachoeira do Sul neste ano de 2013?

Nossa Unidade mantém atualmente12 cursos de graduação, sendo eles: Administração, Biologia, Biomedicina, Ciências Contábeis, Direito, Educação Física, Fisioterapia, Odontologia, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social e Sistemas de Informação. Porém, destes, três estão em processo de extinção (Biologia, Biomedicina e Serviço Social).

Qual é o lema orientador da ULBRA Cachoeira do Sul no seu dia a dia?

Buscar a inovação diária em todos seus processos acadêmicos e administrativos, consciente do grande desafio que é o de possibilitar constantemente à comunidade a descoberta de novas habilidades que levarão à determinação de competências. Estas que permitem aos egressos que sejam empreendedores, projetando seu próprio negócio.