Processos Gerenciais




O Curso


O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, atento aos princípios da Instituição, está voltado para área de gestão, e prima pela busca do ensino de qualidade, onde o processo de formação é visto como meio para o desenvolvimento e a integração, através de ações voltadas ao ensino, pesquisa e extensão.  Visa a formação de profissionais na área de gestão empresarial, capacitando-os para a liderança com diversos processos organizacionais. Atua em empresas públicas e privadas, prestando consultorias e assessorias em organizações sociais, organizações não governamentais, fundações, cooperativas e instituições de ensino.

Objetivo Geral
O curso visa formar gestores por meio da transmissão, análise e questionamento acerca do conjunto de conhecimentos e ferramentas que favoreçam estudos relacionados ao desenvolvimento de competências (saber agir) e habilidades (saber fazer e saber conhecer). Agrega valores ao exercício da profissão de gerente, apto a desenvolver capacidades como: adaptação, negociação, trabalho em equipe, comunicação, gerenciar recursos escassos, raciocínio lógico e inovação, através do empreendimento de novos negócios e novos processos. Desta forma assegura níveis de competitividade e de legitimidade frente às transformações que vêm ocorrendo no âmbito interno e externo das organizações.
 
Objetivos Específicos 

Considerando-se as peculiaridades da região, além do objetivo geral, são estabelecidos os seguintes objetivos específicos a serem atingidos: 

  • Criar condições para a compreensão, por parte do aluno do curso, da importância da visão sistêmica e do raciocínio estratégico na definição e implementação dos princípios básicos dos Processos Gerenciais;
  • Criar condições para que o aluno desenvolva a autocrítica, com vistas ao aprendizado contínuo, na sua vida profissional, no ambiente das organizações, e que tenha como objetivos permanentes a melhoria contínua e a autoaprendizagem;
  • Formar profissionais com mentalidade analítico-crítica dos fenômenos organizacionais, capazes de visualizar e propor soluções aos problemas inerentes às organizações modernas;
  • Formar profissionais preparados para conduzir equipes de trabalho de forma sinérgica, na busca incessante da minimização de conflitos interpessoais, no estabelecimento de objetivos e na definição de estratégias comuns;
  • Incentivar, nos discentes, a compreensão do papel estratégico deles, na definição, elaboração, execução e gerenciamento de projetos para os mais diferentes tipos de organizações e mercados.

 

 Perfil do Egresso

O aluno egresso estará preparado com seus conhecimentos focados para o negócio. O profissional desta área deve ter capacidade de:

  •  Desenvolver atividades específicas à área no mercado de trabalho com uma visão local e global;
  • Analisar a gestão dos resultados dos investimentos organizacionais;
  • Conscientizar a equipe de trabalho da necessidade da gestão profissional como forma de maximizar os resultados das organizações.
  • Aplicar os conhecimentos teóricos na vivência prática;
  • Desenvolver diagnósticos organizacionais, verificando possíveis falhas nos processos e propondo melhorias;
  • Planejamento e Organização de Fórum, Seminários e Eventos relacionados com Processos Gerenciais;
  • Ser um profissional contextualizado nos processos inerentes à gerência dos negócios, de forma a atuar como profissionais que valorizam as principais funções organizacionais de maneira sistêmica.

 

 Perfil do Profissional

 O curso proporcionará a formação de profissionais com conhecimentos de aspectos envolvidos na área da gestão empresarial, capazes de lidar com os diversos processos organizacionais e atuar como assistente, assessor, analista e gestor.

 

 Assistente de Gestão
  • Desempenhar atividades com foco direcionado para o desenvolvimento de pessoas na área pessoal e profissional;
  • Desenvolver a capacidade para a comunicação, leitura, análise, produção de textos informativos e técnicos nas organizações;
  • Ser um facilitador de programas de treinamento e desenvolvimento.

 

 Assessor de Gestão
  • Assessorar as áreas administrativas e financeiras das organizações;
  • Pesquisar inovações na área, propondo a aplicabilidade das mesmas na organização;
  • Coordenar equipes de trabalho na implantação de novos processos de recursos humanos.

 

 Analista
  • Coordenar equipes e competência interpessoal;
  • Controlar o processo logístico;
  • Elaborar plano de negócios;
  • Diagnosticar e analisar os processos organizacionais;
  • Desenvolver ações estratégicas para a empresa.

 

 Gestor
  • Implementar processos de controle e finanças;
  • Desenvolver processos inovadores;
  • Gerir a qualidade dos produtos, serviços e processos;
  • Demonstrar espírito empreendedor tendo a iniciativa para novas oportunidades com liderança, proporcionando um clima saudável nas organizações;
  • Elaborar projetos;
  • Desenvolver ações de relacionamento com colaboradores, fornecedores e clientes.

 

 Mercado de trabalho / Campos de atuação:
  • Empresas privadas: comerciais, indústrias e de serviços;
  • Empresas públicas de modo geral;
  • Consultorias e assessorias;
  • Organizações sociais, organizações não governamentais – ONG´s, fundações e cooperativas;
  • Instituições de ensino: públicas e privadas.

 

Diferenciais do curso:
  • Incentivos para diplomados da Universidade e de outras instituições;
  • Estudo de inovadoras e atuais técnicas de gestão;
  • Professores altamente capacitados com conhecimento prático e teórico, contribuindo para o pleno desenvolvimento do aluno;
  • Formação ágil (2 anos) na velocidade que o mercado exige;
  • Preparação para contribuir em atividades de responsabilidade social na Universidade e nas organizações;
  • Ampla estrutura universitária com plena integração na comunidade empresarial;
  • Aproveitamento de créditos cursados em outras instituições;
  • Foco de estudos em empresas de pequeno, médio e grande portes.

 

Legislação vigente

 Portaria Nº 38E/07 – CONSUN de 29/08/07

Graduação em
Processos Gerenciais
Campus Canoas
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