O perfil do profissional que o mercado procura foi o tema do 1° Seminário de Empregabilidade que ocorreu na quarta-feira (5) no miniauditório da ULBRA Carazinho. O evento contou com a participação de três autoridades na área que explanaram a cerca do assunto proposto. Durante a noite foram debatidas as habilidades de adaptação às novas necessidades e dinâmicas do mercado de trabalho. Com destaque para a globalização, as novas tecnologias, a capacidade de se proteger mediante as instabilidades da organização e do mercado. Foram resaltadas as mudanças organizacionais que influenciam as empresas e seu reflexo nos comportamentos. O Bacharel em Direito pela ULBRA Carazinho, Paulo Ricardo Arsego, representante do FGTAS - Fundação Gaúcha do Trabalho e SINE -- Sistema nacional de Emprego, falou sobre as relações de emprego que estão em crise e precisam de ajuda. Marcos Adriano Screiner, Gestor de Recursos Humanos da Empresa Rotoplastyc, destacou o perfil do profissional buscado hoje pelas empresas e o que elas valorizam nos candidatos no momento de selecionar empregados. Andréia Pimentel da Silva, representante da ABRH -- Associação Brasileira de Recursos Humanos em Passo Fundo e Região e sócia Gerente da Prática RH, abordou o perfil que o mercado busca de profissionais e como podemos exercer a nossa empregabilidade no mundo competitivo. O Seminário foi promovido pelo Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos através do projeto de Extensão "Laboratório de RH e a Empregabilidade: Um olhar acadêmico e comunitário". Para apoiar o evento estavam presentes a Prática- Recursos Humanos de Passo Fundo, a Kombo - Software para Gestão de Pessoas e Parceria que desenvolve atividades com Laboratórios de Recursos Humanos da ULBRA de Carazinho, e a Floricultura Casa e Flor auxiliou com a decoração.

O 1° Seminário de Empregabilidade debateu as novas necessidades do mercado de trabalho.