Comprovando a tendência de mercado que indica alterações nas remunerações ao longo dos anos devido as mudanças na economia, a 43ª edição da pesquisa salarial e de benefícios realizada pela Catho, empresa especializada na divulgação de empregos e estágios, aponta que profissionais que possuem nível superior têm maior remuneração do que aqueles não apresentam graduação. Cerca de 140 mil profissionais responderam a pesquisa que foi realizada em 3.050 cidades brasileiras.

O coordenador adjunto dos Cursos Superiores de Tecnologia (CST) em Gestão Comercial, Marketing, Recursos Humanos e Processos Gerenciais da ULBRA Canoas, Rodrigo Tomasi, destaca que “cada vez mais está evidenciado a importância da formação acadêmica para possibilitar o crescimento da remuneração no mercado. Os dados comprovam a importância de um curso universitário e de algum tipo de especialização.”

Rodrigo ainda coloca que “quanto maior for o direcionamento e a velocidade de formação acadêmica, maior a chance de crescimento na carreira, o que coloca os CSTs em destaque como opção para buscar a atualização necessária para o contexto atual de mercado”. Segundo a pesquisa,a função de supervisor de Recursos Humanos (RH) foi a primeira colocada, apresentando crescimento de 24,85%. Os cargos relacionados ao setor de RH ocupam seis posições da lista. A empresa Catho, que existe desde 1996, realiza pelo menos duas pesquisas anuais relacionadas ao mercado de trabalho.