O sucesso é resultado de planejamento. Esse foi o eixo central do processo que o Centro Universitário Luterano de Manaus (CEULM ULBRA) realizou na construção do planejamento estratégico para 2013. As atividades iniciaram na quinta-feira, 27, com a participação dos presidentes dos Centros Acadêmicos e representantes de turmas; no dia seguinte, 28, foi à vez dos colaboradores analisarem os pontos fracos e fortes da instituição.

No sábado, professores, coordenadores de curso, presidentes dos centros acadêmicos e colaboradores  participaram da dinâmica em encontrar soluções para os possíveis problemas, apontados nas análises anteriores. Uma gestão participativa que deverá colher os frutos no próximo ano, como relatou o presidente do Centro Acadêmico do curso de Direito, Fernando Espinosa: "Como Centro Acadêmico, participamos de uma nova ULBRA! Vamos aderir à gestão participativa!", ressaltou.

Para o diretor geral, Marcos Cereto, o principal objetivo é abrir espaço para os alunos, professores e colaboradores para que juntos possam construir uma instituição melhor. "Todos vão ajudar a elaborar um planejamento estratégico para o ano de 2013 e assim, trabalharmos com o pensamento no futuro e na melhoria deste Centro Universitário", disse Cereto.

Os professores Ely Lemos, Antonio Macêdo e Antonio José coordenaram a dinâmica das reuniões. "Esse é o momento oportuno para que o nosso aluno participe da nossa gestão e em outro momento traçarmos um plano de ação e planejamento", afirmou Ely Lemos.

O colaborador Reinaldo Siqueira apontou alguns momentos importantes no planejamento. "A gestão participativa é relevante, pois quando se trabalha junto mais força teremos para conquistar a vitória", falou Siqueira.

No final das atividades, no sábado, propostas de soluções de problemas foram difundidas, participação dos alunos, professores, coordenadores de curso e colaboradores foi estratégico e conseguiu assim, juntar soluções pertinentes de diferentes ângulos para o ano de 2013.