Palestra ocorreu no auditório B do prédio 14 Foto: Leonardo Magnus/Ulbra

Seguindo a programação da 6ª Semana Ulbra da Pessoa com Deficiência, alguns cursos tecnólogos administrativos da Universidade se reuniram no auditório B do prédio 14, nesta quarta-feira, 28, para acompanhar a palestra Em Tempos de Pluralidade, Deficiência é não Ver a Diversidade. A convidada da noite era Cristhiane Pestana, profissional da área de Gestão de Pessoas da cooperativa Sicredi.

Deficiente física desde o seu nascimento, Cristhiane pôde trazer os dois lados do mercado de trabalho para pessoas com deficiência: o do trabalhador e o do empregador. Segundo ela, "o grande desafio é fazer com que as empresas entendam que dar oportunidades iguais não basta, é preciso ter equidade, adaptar as vagas para que todos tenham as mesmas condições". Para a profissional, cada pessoa tem suas características e, portanto, não basta cumprir a lei, essas pessoas devem ser incluídas de fato.

Na sua visão como trabalhadora, Cristhiane tem suas críticas ao mercado de trabalho. Para ela, ainda há muito preconceito com as pessoas com deficiência. "É só você ver: não temos PCDs em cargos de chefia, de liderança. Ainda não é algo comum vermos pessoas com deficiência como presidentes ou diretores de grandes empresas", constatou a palestrante. A convidada foi além e disse que a diversidade ainda precisa ser encarada como algo normal. "Estamos tratando sobre pessoas com deficiência, mas não é algo que só acontece conosco. Ainda temos um mercado de trabalho que impõe muitas barreiras para negros, para mulheres e outras minorias", completou.

A aluna Thalita Luz, do 3º semestre de Gestão de Segurança Privada, também percebe que grande parte das empresas não está suficientemente preparada para incluir as pessoas com deficiência. "O Brasil ainda é um lugar que não inclui com eficiência os PCDs. É necessário mudar essa cultura, trazer o debate desde o ensino fundamental, ensinando o respeito às diferenças", opinou a jovem.

Preparando os alunos para um mercado de trabalho mais plural

Coordenadora da Administração e de outros cursos afins, a professora Márcia de Abreu destacou que há uma preocupação especial em trazer constantemente a temática nas disciplinas. "É algo que recorrentemente estamos frisando. O mercado de trabalho está mudando e é preciso ter em mente que será cada vez mais comum essa interação laboral com pessoas com deficiência. Abordamos frequentemente em cursos como Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos", contou a docente.

Leonardo Magnus
Jornalista Mtb 19305/RS