Foi realizado, na ULBRA Canoas, nesta quinta-feira, 13.12, a última etapa de 2012 do Programa Gestão de Carreiras. A iniciativa, voltada aos estagiários que atuam no campus, é um projeto piloto desenvolvido pela Diretoria de Convênios e Estágios da Universidade, que contempla palestras, testes vocacionais, orientação profissional, além de cursos e oficinas.

O palestrante convidado foi o psicólogo e criador da Turma do Babinho, Fábio Ribeiro. Atuando há 12 anos na área de recreação em festas, Fábio enfatizou que os estudos devem transpor a titulação e que cada um deve buscar uma formação que contemple, além do lado profissional, o aspecto humano, valorizando o próximo. Para ilustrar seu pensamento, ele falou sobre duas ações sociais promovidas por sua empresa em tragédias ocorridas no Rio de Janeiro e em São Lourenço do Sul, no Rio Grande do Sul. “Nosso produto é levar diversão, alegria, entretenimento e afetividade”, salientou o convidado, que palestrou para aproximadamente 85 estagiários que participam do Programa.

O diretor do campus, Erivaldo Diniz de Brito, esteve presente ao evento e ressaltou aos estagiários que o futuro e a carreira deles dependem fundamentalmente da capacidade, do desempenho e da dedicação de cada um. “Os desafios surgem em nossas vidas para serem enfrentados e vencidos. É feliz aquele que faz o que ama”, observou Erivaldo. Por terem ministrado oficinas no Programa, Daiane Roberta da Silva e Cláudio Schubert receberam brindes no último encontro do ano.

De acordo com a diretora de Convênios e Estágios, Marliza Argenta, o projeto visa informar e formar sobre o mercado de trabalho. “Não queremos apenas graduar pessoas. Desejamos inserir no mercado profissionais preparados para o desempenho de suas funções com postura, e que apresentem diferenciais como conhecimento e pró-atividade. O Programa Gestão de Carreiras é o meio para isso e estamos satisfeitos por podermos contar com o apoio dos coordenadores que liberam os estagiários para participar”, destacou a diretora.

De acordo com a responsável pelo projeto piloto dos estagiários, Viviane Griep, a iniciativa terá continuidade em 2013. “Está em planejamento a expansão do Gestão de Carreiras para todos os alunos da ULBRA”, enfatizou Viviane.