Os cursos de Educação nas Organizações, Gestão de Recursos Humanos (presencial e EAD) e Secretariado Executivo Trilíngue da ULBRA Canoas realizaram sua Aula Magna na noite de terça-feira, 09.04, na Universidade. O evento teve como tema O Capital Humano nas Organizações, e a palestra foi proferida pelo gerente de Consultoria e Engajamento da Aon Hewitt, Bruno Villela de Andrade.

O palestrante é pós-graduado em RH e Negócios, especialista em Comunicação Corporativa e Desenvolvimento Organizacional e possui doze anos de experiência em recursos humanos. Bruno é responsável pela Oferta de Engajamento para o Brasil na consultoria multinacional americana Aon Hewitt, empresa norte americana especializada na elaboração, análise e administração de programas de benefícios, auxiliando empresas de diversos tamanhos e segmentos a reter talentos. Atualmente, a Aon Hewitt emprega 60 mil pessoas em todo o mundo, sendo 1200 no Brasil.

Em sua explanação, Bruno definiu o que é engajamento, destacando sua importância para as organizações e ainda mostrou como é possível mensurá-lo. “Quanto maior o índice de engajamento de uma empresa, maior será o lucro operacional dela. Um estudo de engajamento mostrará no que a organização deve investir prioritariamente”, destacou o palestrante que também abordou como os colaboradores de uma empresa podem se envolver no processo.

Para o coordenador adjunto do Curso Superior de Tecnologia (CST) em Recursos Humanos da Universidade, Rodrigo Tomasi, a iniciativa teve o propósito de escolher uma temática atual no mercado de trabalho. “O engajamento foi apresentado como a principal ferramenta para se conseguir melhorar o capital humano e o desenvolvimento interno das empresas”, enfatizou Rodrigo.

Além dos coordenadores dos três cursos, estiveram presentes ao evento, o diretor de Extensão da ULBRA Canoas, Gustavo Becker, a coordenadora de Ensino dos cursos de Bacharelado e Licenciatura, Carmen Lúcia Rodrigues e a coordenadora de Ensino da EAD, Marinice Langaro Vaisz.