Teve início, na noite de quinta-feira, 23.05, o curso extensionista de Turnover promovido pelo bacharelado de Educação nas Organizações da ULBRA Canoas. A aula inaugural foi ministrada pela formanda da graduação, Paula Oliveira Pefatti. O curso extensionista faz parte do Estágio Curricular Supervisionado do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC II) da formanda, e possui a orientação da professora Marlene Fernandes. 

Com título Turnover: conhecer para reduzir, o encontro iniciou com uma dinâmica em que todo o grupo começou a executar desenhos individuais que foram completados pelos demais colegas. “A atividade teve como proposta incentivar o trabalho em equipe, pois com a ajuda do próximo conseguimos realizar o que precisamos”, explicou a formanda. Depois ocorreram as apresentações individuais.

Na sequência, a formanda conceituou e exemplifcou o tema, com apoio na apresentação de vídeos. Na interação com os alunos, vários expuseram as experiências vivenciadas no ambiente de trabalho. Dentre os pontos debatidos, mereceu destaque a apresentação de itens que visam amenizar os índices de rotatividade nas empresas. “As organizações devem entender que os funcionários precisam ser vistos como seres humanos e não como peças de um processo industrial. Deve existir alinhamento entre as necessidades dos colaboradores e as da empresa”, destacou Paula.

Ao final da aula inaugural foi realizada a dinâmica de encerramento, em que cada participante teve que responder o que levou como maior aprendizado do encontro. “Conheci novas ferramentas para poder argumentar com o gestor da empresa que atuo e porque desejo mudar de função”, explicou o estudante do Curso Superior de Tecnologia (CST) em Gestão Comercial da ULBRA, Tiago Augusto Freitas.

As próximas atividades e seus respectivos conteúdos serão realizados na modalidade educação a distância. Já a aula de encerramento, marcada para o dia 13.06, será na modalidade presencial.