As transformações que ocorreram no mundo e nas organizações nas últimas décadas apresentam novos paradigmas na gestão de pessoas. A administração e gestão participativas, na forma de equipes, que mantenham alto desempenho e produzam resultados, são exigências constantes para a sobrevivência das organizações. Elas procuram se manter competitivas através da diferenciação do seu capital intelectual, exigindo dos gestores o preparo adequado para obter resultados através das pessoas.

O curso de especialização em Gestão Estratégica de Talentos Humanos da ULBRA Canoas configura-se como um espaço acadêmico no qual se oportuniza a formação específica para, desenvolvendo as competências de liderança, obter resultados através das pessoas e gerenciar o trabalho em equipe.

Entre os objetivos do curso está o desenvolvimento de competências essências à atuação do líder, através do autodesenvolvimento, o aprimoramento das formas de Gestão de Pessoas e Equipes. A especialização também contribui para adquirir ferramentas de diagnósticos, análise e intervenções organizacionais no gerenciamento das mudanças e na implementação de novos Programas e Processos.

O curso é voltado a empresários, empreendedores, executivos, diretores, gestores, bacharéis, licenciados e profissionais buscam desenvolver competências de liderança para exercer funções de gestores de pessoas e equipes nas organizações. Entre os componentes curriculares, estão Pensamento Administrativo na Contemporaneidade; Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Planejamento Estratégico da Gestão de Talentos.

Com duração de três semestres, a especialização Gestão Estratégica de Talentos Humanos tem aulas sempre sextas e sábados na ULBRA Canoas. Mais informações pelo telefone (51) 3477.9120 ou pelo site www.ulbra.br/pos-graduacao.