Mais de 900 pessoas estiveram no Centro de Eventos da ULBRA Torres para assistir a Aula Magna do primeiro semestre letivo de 2012, realizada na noite da última terça-feira, dia 03.04. O evento teve como convidado palestrante o professor mestre Paulo Fernando Pinto de Amorim, diretor de Recursos Humanos da Dell Computadores para a América Latina.

Reconhecido como um dos 50 RHs mais Admirados do Brasil de 2007 à 2010 (Delloite/Gestão&RH), Amorim possui mais de 30 anos de atuação em RH em empresas nacionais e multinacionais, sendo os últimos 15 em posições executivas na Vonpar - Coca Cola, Grupo Gerdau, Grupo Claro e Dell.
 
Em uma divertida conversa com os alunos, o palestrante falou sobre a empregabilidade em tempos de mudança. Contou suas experiências profissionais e apresentou alguns conceitos que considera regerem as relações de trabalho na atualidade.

Segundo Paulo Amorim, os profissionais não conseguem mais se desligarem completamente do trabalho quando estão em casa, da mesma forma que a vida pessoal invadiu as empresas. Cada colaborador quer sua individualidade na organização, e lidar com os anseios de várias gerações, raças e estilos é um desafio para os gestores.

O palestrante falou também sobre o aumento da expectativa de vida no Brasil e no mundo, o que está mudando o quadro de trabalho. Há alguns anos, profissionais de 60 anos já pensavam em sua aposentadoria, enquanto hoje muitos permanecem atuantes até os 70. Em contrapartida, cada vez mais jovens da geração 'Y' entram no mercado, talentos e inquietos. Lidar com estas gerações em conflito e fazê-las trabalharem em parceria, contribuindo cada uma com as suas vivências, é um desafio para os gestores, mas um ganho para as empresas.

Por fim, Amorim ressaltou que o mundo em transformação não permite que os profissionais se acomodem, é preciso seguir estudando e se atualizando continuamente. No entanto, o objetivo desta caminhada deve ser sempre a felicidade, que hoje não se divide mais em realização pessoal e profissional, pois estes mundos não são dissociáveis.