Conquistar um papel de destaque no município irmão da capital do Rio Grande do Sul é o desafio da ULBRA Guaíba. Para o diretor do campus, Eloí Flores da Silva, a Universidade quer crescer junto com a região. “Trabalhamos com uma proposta de Desenvolvimento Regional Integrado, levando às comunidades que demandam nossos serviços de ensino, extensão e pesquisa, conhecimento profissional a ser aplicado em empresas e setor público e experiência em empreendedorismo de serviços, tecnologia da informação, administração pública e privada nos campos do saber pedagógico, psicológico e da educação física”, resume. É na qualificação constante dos quadros funcional e pedagógico e na aplicação de melhorias que a ULBRA Guaíba aposta para o futuro. “Todos possuem potencial criativo”, pontua Eloí.

O campus, pelo qual circulam 2,5 mil pessoas semanalmente, oferece seis cursos de graduação, duas pós-graduações e ainda é polo de educação a distância.

Leia a seguir a entrevista completa com o diretor Eloí.

Informativo - Qual é o papel que a ULBRA Guaíba desempenha na grande região de Guaíba?

Trabalhamos com uma proposta de desenvolvimento regional integrado, levando às comunidades que demandam nossos serviços de ensino, extensão e pesquisa, conhecimento profissional a ser aplicado em empresas e setor público, experiência em empreendedorismo de serviços, tecnologia da informação, administração pública e privada nos campos do saber pedagógico, psicológico e da educação física.

Informativo – Quais são os maiores desafios da ULBRA Guaíba nesse momento da história?

Organizar estratégias de ocupação e de conquista de espaço mercadológico de cursos de graduação presencial, EAD, pós-graduação e implantação de polos de EAD.

Gerenciar a estrutura administrativo-financeira do campus com visão focada na sobrevivência institucional e qualidade dos serviços ofertados para alunos, fornecedores e agentes da sociedade civil organizada das comunidades, frente à expansão da concorrência que, no momento, avança sobre a área de atuação do campus.

Garantir e estimular a qualidade contínua dos cursos ofertados, do corpo docente e administrativo, como meio de captar e fidelizar os alunos que acessam nosso campus.

Organizar uma equipe no campus para construir uma relação institucional de confiança com setor especializado da Reitoria, no trato operacional dos programas PROUNI, PROIES, FIES e Bolsas Sociais, de tal sorte, a atender as metas de captação de alunos e os acordos firmados.

Informativo – Aproximadamente, qual é o número de pessoas, considerando professores, alunos, funcionários e fornecedores, que estão envolvidos com a rotina da Instituição semanalmente?

Em torno de 2.500 pessoas.

Informativo - Quantos cursos da ULBRA estão em funcionamento na Unidade de Guaíba neste ano de 2013?

Cursos presenciais: Administração, Direito, Educação Física – Licenciatura, Pedagogia, Psicologia e Sistemas de Informação.

Cursos em EAD: Administração, Ciências Sociais, Física, Gestão Ambiental, Gestão da Produção Industrial, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Geografia, História, Gestão Pública, Letras – Língua Portuguesa e Respectivas Licenciaturas, Matemática, Negócios Imobiliários, Pedagogia, Processos Gerenciais, Sistemas para a Internet, Serviço Social e Teologia.

Pós-graduação: Planejamento e Gestão Empresarial.

Inforamtivo - Qual é o lema orientador da ULBRA Guaíba no seu dia-a-dia?

Todos, administrativos e docentes, possuem potencial criativo.